II Seminario
II SEMINARIO NUEVO PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
23, 24 y 25 de noviembre de 2005
Descripción del Seminario
En continuidad con el propósito de promover el pensamiento crítico en el ámbito administrativo y organizacional, las perspectivas de análisis que orientaron el seminario fueron la filosofía, economía y sociología del trabajo; la epistemología, axiología, praxeología y ontología; el paradigma de la complejidad; el neoinstitucionalismo; la lingüística y antropología del símbolo; la filosofía y antropología del homo sacer en la organización; la modernidad y racionalidad instrumental.
Programación
Invitado
País
Tema
Omar Aktouf
Canadá
Los conceptos de gobierno y buen gobierno: ¿renovación en el campo administrativo, o nuevo ritual académico?
Eliézer Tijerina
Mexico
El pensamiento crítico de Omar Aktouf y sus repercusiones para el análisis de las organizaciones brasileras
Jair Nascimento Santos
Brasil
Management de la nueva economía: un mito neoliberal, La formación, el capital humano y la economía del conocimiento: algunas dimensiones humanas olvidadas
Miloud Chennoufi
Canadá
Pensamiento moral, crítico en la ciencia administrativa. La contribución de Jürgen Habermas
Jorge Etkin
Argentina
La capacidad de gobernar en organizaciones complejas. estrategias para avanzar en la incertidumbre, dualidad y divergencia
Alberto Mayor Mora
Colombia
Hacia una identidad nacional en administración: entre los “bestsellers” y la producción intelectual propia
Carlos Mejía
Colombia
Paisaje industrial postfordista y rasgos de desempleo tecnológico en la industria del Valle del Cauca
Pablo Antonio Múnera
Colombia
Indicadores de competitividad en la comunicación organizacional
William Rojas Rojas
Colombia
Modernidad o modernización en las relaciones Interpersonales en el trabajo? Los sentimientos de inhumanidad y la alegría de resistir
Rafael Carvajal Baeza
Colombia
Las organizaciones y la agonía del occidente moderno
Fernando Cruz Kronfly
Colombia
Las palabras y los gestos en el clima organizacional
Jorge Eduardo Lemos
Colombia
Los límites de la representación contable
Zudley Escobar
Colombia
Las relaciones de subordinación en el trabajo asalariado